美容師

職位描述

試用期無(wú)責(zé)任保底8000 
底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=9000以上
 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制 
【崗位晉升】 
晉升路徑：管理師--技術(shù)顧問-高級(jí)技術(shù)顧問-技術(shù)主管-技術(shù)副店長(zhǎng)-技術(shù)合伙人 
入職滿6個(gè)月即可獲得員工股晉升條件：
 入職滿兩年100%晉升顧問 
【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、繳納社保、帶薪年假、旅游、國(guó)內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮包、團(tuán)建… 
【崗位職責(zé)】
 1、按店內(nèi)操作流程完成接待、護(hù)理工作。 2、按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。 
3、護(hù)理中以專業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。 
4、完成店內(nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻 床率隨時(shí)掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專業(yè)知識(shí)。 
5、每周配合店長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。
 6、每周每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價(jià)，以專業(yè)手法專業(yè)理論專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
 7、根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿足顧客需求。 
8、做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。
 9、提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客 到店頻率。 
10、根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)。嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè)，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。
【崗位要求】
 1.**********，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力； 
2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先； 
3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居的搭配； 
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開朗，樂于助人，有團(tuán)隊(duì)精神；
 5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好可優(yōu)先考慮；
 6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法。
介紹：
我們是一個(gè)溫暖又有趣的大家庭，我們認(rèn)為，正向激勵(lì)是最直觀的關(guān)愛員工的方式，每個(gè)月有團(tuán)建、內(nèi)部項(xiàng)目、產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)。我們尊重每一個(gè)人，老板沒有階級(jí)，大家像朋友一樣，無(wú)論你是80后，90后，00后的小伙伴，我們看的是能力，而不是經(jīng)驗(yàn)或者論資排輩。我們也支持員工不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，并能報(bào)銷一定的費(fèi)用。 了不起的小伙伴們，歡迎加入我們～

工作環(huán)境