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崗位職責(zé) 1、運(yùn)用文明禮貌的語言與行為，主動(dòng)、熱情、耐心為用戶提供美好體驗(yàn) 2、按照店面分工安排認(rèn)真做好會(huì)員卡開卡及點(diǎn)單，積極合理響應(yīng)客戶服務(wù) 3、參照運(yùn)門店?duì)I標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行好工作內(nèi)容，團(tuán)結(jié)友善，多學(xué)習(xí)樂分享 4、積極參加培訓(xùn)，逐步掌握水吧、收銀、外場(chǎng)技能，不斷提高專業(yè)技能 任職條件 1、年滿18周歲，初中及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通交流能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、品行端正，積極熱情，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng) 三、薪資福利： 1、薪資福利：4500-7000元及以上，免費(fèi)提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位津貼+獎(jiǎng)金+福利（年節(jié)福利+上網(wǎng)補(bǔ)助+飲品補(bǔ)助+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假） 2、晉升發(fā)展：（每2個(gè)月一次晉升加薪機(jī)會(huì)） A 途徑1【營運(yùn)管理通道】：店員（服務(wù)員到見習(xí)值班成長加薪）--值班經(jīng)理--店長（1-5星級(jí)，3個(gè)月一次升星加薪機(jī)會(huì)）—儲(chǔ)備區(qū)城經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-全國營運(yùn)經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān) B途徑2【職能服務(wù)通道】：職能支持（營運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部、人力資源部、產(chǎn)品部等）