薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
寶雞市-渭濱區(qū)-高新區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人

寶雞市高新區(qū)朝花花里餐飲店 (朝花里)
薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
發(fā)薪日期: 15
1.每日參加廚房部的早間例會,記錄內(nèi)容,遞交本部門的工作報告,匯報有關(guān)食品情況及客人的投訴和要求。 2.制作菜單及菜譜,根據(jù)季節(jié)變化,不斷推出創(chuàng)新菜及每月(周、日)的特式菜。 3.協(xié)調(diào)本部門的內(nèi)部工作,調(diào)動廚師積極性。監(jiān)督食品質(zhì)量,充分滿足顧客對食品方面的要求。 4.分配并監(jiān)督下級的工作,為其提供一個良好的工作環(huán)境。檢查下屬廚師的儀容、儀表及衛(wèi)生狀況,并負(fù)責(zé)其考勤。 5.監(jiān)督廚房準(zhǔn)備工作和起菜的全過程。 6.制訂和實(shí)施廚師培訓(xùn)計劃。 7.使用、管理與維護(hù)整個廚房設(shè)備。下班前檢查所有的水、電、氣、油開關(guān),確保設(shè)備的安全。 8.同采購部門保持密切的聯(lián)系,制訂采購計劃,及時提供采購申請單。簽署廚房每日提貨單。 9.按工作程序做好與餐廳、采購部、庫房部、管事部的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。 10.驗(yàn)收貨品質(zhì)量和數(shù)量,并將其發(fā)放到各個班組以保證圓滿完成任務(wù)。 11.全面檢查菜點(diǎn)質(zhì)量,杜絕不符合規(guī)格及質(zhì)量要求的成品和半成品。
店鋪名稱:寶雞市高新區(qū)朝花花里餐飲店 (朝花里)
所在行業(yè):餐飲服務(wù)
店鋪規(guī)模:0-20人
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