珠寶銷售

4000-8000元/月

長(zhǎng)沙市--馬王堆 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人

劉雙麗

長(zhǎng)沙銀妝文化發(fā)展有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 4000-8000元/月

固定底薪: 2500元/月

發(fā)薪日期: 20

職位描述

崗位職責(zé)
1、接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品安全、店鋪形象的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)品牌理念的宣傳和客戶關(guān)系的維護(hù)。

任職資格:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗;
2、有賺錢的欲望,有狼性精神;
3、年齡20-40歲,良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
4、有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有服裝、化妝品等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪酬福利:
1、高底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)勵(lì)(天天有獎(jiǎng)勵(lì))
2、月休四天,5天年假;
3、一對(duì)一師徒帶教,晉升空間大;
4、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)幫扶,輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng);

成為我們中的一員,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
帶薪培訓(xùn)+基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成+其他福利;
2、晉升空間:
每月內(nèi)部選拔,半年一次晉升考評(píng),絕無(wú)“空降兵”!明確的晉升時(shí)間,科學(xué)的晉升制度,完善的晉升體系,致力于打造一個(gè)公開(kāi),公平,透明的晉升平臺(tái)。 
3、培訓(xùn)體系:
新人時(shí)期——詳細(xì)的產(chǎn)品知識(shí)的介紹+專職訓(xùn)練員手把手帶領(lǐng);
后期發(fā)展——專享公司系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及專職培訓(xùn)師;
4、其它福利:健全的福利體系,帶薪年假,內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠; 
5、獎(jiǎng)勵(lì)體系:各類月度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工等眾多獎(jiǎng)勵(lì);
6、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助、團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

良好的職業(yè)晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可成為公司事業(yè)合伙人,享受公司利潤(rùn)分紅。

公司介紹

銀妝最早于2012年3月于長(zhǎng)沙創(chuàng)立,成立時(shí)僅有一家20平的門店,開(kāi)店之初競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手曾放出狂言說(shuō),你們的店不可能活過(guò)3個(gè)月。競(jìng)爭(zhēng)之下唯有發(fā)奮圖強(qiáng)、不斷變革,到今天我們沒(méi)有應(yīng)驗(yàn)?zāi)俏粚?duì)手的“預(yù)言”,而是更加堅(jiān)定與自信的走過(guò)了13年 我們始終堅(jiān)持“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本”的經(jīng)營(yíng)理念,經(jīng)歷13年發(fā)展,公司已初具規(guī)模,在湖南、貴州、浙江、廣西等省份有近100家直營(yíng)門店,每年服務(wù)客戶超過(guò)50萬(wàn)人,累計(jì)銷售首飾超400萬(wàn)件,員工人數(shù)超500人,累計(jì)培養(yǎng)管理人員超過(guò)400名。銷售網(wǎng)絡(luò)涵蓋直營(yíng)門店、加盟門店、天貓、直播、外貿(mào)等渠道,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美,成為行業(yè)公認(rèn)的強(qiáng)勢(shì)品牌。 展望未來(lái),銀妝這顆冉冉升起的“金星”將始終以成為中國(guó)民族珠寶第一品牌為己任,與更多志同道合的家人與合作伙伴一道,懷揣夢(mèng)想,腳踏實(shí)地,締造珠寶傳奇! 1.2銀妝人員承諾 眾所周知,我們身處雄心勃勃的的征途中,致力于成為最佳的“以人為本”的企業(yè)-成為持續(xù)提供事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的雇主,以幫助我們實(shí)現(xiàn)愿景-成為銀飾第一品牌。我們把人員策略放在首位的原因很簡(jiǎn)單:如果沒(méi)有最佳的員工,我們就不能實(shí)現(xiàn)我們的愿景。 我們的人員承諾,“我們珍視您,您的成長(zhǎng)和您的貢獻(xiàn)?!?人員承諾是從四個(gè)驅(qū)動(dòng)要素來(lái)實(shí)現(xiàn)的: ?尊重與認(rèn)知 每位員工都持續(xù)的獲得尊重與受尊重的對(duì)待,同時(shí)也就他/她所作的貢獻(xiàn)獲得認(rèn)知。 ?價(jià)值觀與領(lǐng)導(dǎo)行為 每位管理人人都是開(kāi)放、坦誠(chéng)的聆聽(tīng)和溝通的領(lǐng)導(dǎo)者,并以那些為業(yè)務(wù)成就做出貢獻(xiàn)的所有其他人員之利益而行事。 ?有競(jìng)爭(zhēng)力的福利報(bào)酬 每位員工都獲得與她/他對(duì)業(yè)務(wù)所作的貢獻(xiàn)程度之公平和有競(jìng)爭(zhēng)力的整體福利報(bào)酬。 ?學(xué)習(xí)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng) 我們教授您受益終生的技能,每位員工都有機(jī)會(huì)通過(guò)高質(zhì)量的訓(xùn)練、教練和回饋來(lái)提高自己的技能、貢獻(xiàn)和事業(yè)水平。 1.3在本公司工作的收獲 在本公司工作是相當(dāng)艱辛的,但公司對(duì)你付出的辛勤勞動(dòng)除了給予薪酬和福利外,還有更充實(shí)的生活。你每天將得到新的體驗(yàn),而學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)更是無(wú)窮無(wú)盡的。 ?你將獲得與人相處的優(yōu)秀的鍛煉。 ?你能交到新朋友。 ?你將學(xué)會(huì)怎樣在團(tuán)隊(duì)里工作。 ?你的經(jīng)驗(yàn)可做為管理層的起點(diǎn),成為管理一家甚至更多門店的管理者;持續(xù)優(yōu)異的表現(xiàn)將有機(jī)會(huì)成為公司的事業(yè)合伙人。 ?你將學(xué)習(xí)到各種有用的技能:如演講溝通能力、抗壓能力、杰出的銷售技巧等等。你在銀妝的工作將有助于在將來(lái)你從事任何工作,在這樣一個(gè)積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)中工作的經(jīng)歷,將使你的前途更加光明。 ?任何員工,無(wú)論你來(lái)自哪里,無(wú)論新老,只要堅(jiān)持奮斗,績(jī)效貢獻(xiàn)大于成本,我們都將視為寶貴財(cái)富,不斷激勵(lì)你成長(zhǎng)。
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工作環(huán)境

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