薪資范圍: 4000-7000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
杭州-桐廬縣-桐君 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招2人

杭州華優(yōu)酒店有限公司
薪資范圍: 4000-7000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
1. **客戶接待與服務** - 熱情、禮貌地迎接客人,辦理入住和退房手續(xù)。 - 準確處理客人的問詢,提供酒店服務、設施、周邊交通及旅游信息。 - 接聽電話,處理預訂、問詢及轉(zhuǎn)接服務。 - 主動識別客人需求,協(xié)助解決客人在店期間遇到的問題。 2. **預訂與房態(tài)管理** - 處理客房預訂(包括電話、網(wǎng)絡及現(xiàn)場預訂),確保信息準確無誤。 - 實時掌握房態(tài)信息,合理排房,協(xié)助提高客房利用率。 - 與客房部、銷售部等部門協(xié)調(diào),確保客房分配及時、準確。 3. **收銀與賬務處理** - 為客人辦理結(jié)賬手續(xù),處理現(xiàn)金、信用卡、掛賬等支付方式。 - 每日核對賬目,確保賬實相符,完成交接班對賬工作。 - 開具發(fā)票,保管好備用金及票據(jù)。 4. **信息管理與溝通** - 及時更新客人信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確。 - 記錄并傳遞客人特殊需求(如叫醒、物品轉(zhuǎn)交等)。 - 處理客人留言、郵件及物品轉(zhuǎn)交服務。 5. **投訴與應急處理** - 妥善處理客人投訴,及時向上級匯報復雜問題。 - 熟悉應急預案,遇突發(fā)事件(如火災、醫(yī)療急救等)按流程處理。 6. **協(xié)作與支持** - 與客房、餐飲、保安等部門保持良好溝通,確保服務銜接順暢。 - 協(xié)助推廣酒店會員計劃、促銷活動及增值服務。 - 完成上級交辦的其他任務。 **夜班附加職責(如適用):** - 負責夜間前臺運營,處理夜間客人需求。 - 完成夜間審計、報表核對等財務工作。 - 巡查大堂區(qū)域,協(xié)助安保人員確保夜間安全。
店鋪名稱:杭州華優(yōu)酒店有限公司
所在行業(yè):前臺
店鋪規(guī)模:0-20人
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