薪資范圍: 7500-9000元/月
固定底薪: 7450元/月
發(fā)薪日期: 30
社保類(lèi)型: 社保
蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)-獨(dú)墅湖 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人

南京跨越速運(yùn)有限公司
薪資范圍: 7500-9000元/月
固定底薪: 7450元/月
發(fā)薪日期: 30
社保類(lèi)型: 社保
工作職責(zé): 1、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,穩(wěn)定客戶(hù)業(yè)務(wù); 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛力; 5、月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn); 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程; 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力; 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3.能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.全日制大專(zhuān)及以上 薪酬福利: 1、綜合薪資7450~9000,半年后綜合薪資8000~12000,上不封頂; 2、入職可享獎(jiǎng)勵(lì)津貼 3、提供入職崗位技能培訓(xùn); 4、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī),根據(jù)績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金; 5、如有需要外出拜訪客戶(hù),配備專(zhuān)車(chē)接送; 6、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職,晉升空間:助理—專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān); 8:30-18:00 午休2小時(shí),上六休一 第一月:保底7450 第二月:保底8058 后續(xù):開(kāi)發(fā)客戶(hù)+維護(hù)客戶(hù),拿提成,2者取大值,作為發(fā)放工資 公司注冊(cè)資金6.6億,在職員工9萬(wàn)余人,銷(xiāo)售部8000余人,年產(chǎn)值200億,全國(guó)300多家子公司 每年兩次晉升渠道,晉升渠道完善
店鋪名稱(chēng):南京跨越速運(yùn)有限公司
所在行業(yè):銷(xiāo)售/采購(gòu)
店鋪規(guī)模:500人以上
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