酒店前臺

4000-5500元/月

紹興-越城區(qū)-吼山 經驗要求:不限經驗 學歷要求:不限

陳宏昊

紹興廬林酒店管理有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 4000-5500元/月

發(fā)薪日期: 6

社保類型: 社保

職位描述

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一、崗位職責
1. 賓客接待與預訂:熱情迎送賓客,高效辦理入住、退房及續(xù)住手續(xù),精準錄入賓客信息并上傳;承接電話、線上及上門預訂,妥善處理預訂變更與取消,實時掌握客房狀態(tài)與價格信息。
2. 咨詢與服務:詳細介紹酒店設施、服務項目及周邊交通、旅游、購物等信息,提供行李寄存、叫醒、物品租用等便民服務,協(xié)助處理加床、換房等特殊需求。
3. 賬務與合規(guī):準確核對消費明細,完成房費、雜費等結算與發(fā)票開具,妥善保管備用金與營業(yè)收入;嚴格遵守安全制度與保密規(guī)定,按要求上報中外賓戶籍信息,保護賓客隱私。
4. 客訴與協(xié)作:耐心傾聽賓客訴求,高效處理投訴或突發(fā)問題,無法解決時及時上報;與客房部、工程部等部門聯動,協(xié)調客房清潔、設施維修等工作,保障服務順暢。
5. 日常運維:維護前臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,確保電腦、打印機等設備正常運行;做好交接班記錄與營業(yè)數據統(tǒng)計,生成日報表,保障工作銜接。
二、任職要求
1. 年齡*******,男女不限,形象氣質佳,身體健康,無不良嗜好及明顯外露紋身。
2. 學歷不限(高中及以上優(yōu)先),旅游管理、酒店管理相關專業(yè)者或有酒店前臺經驗者優(yōu)先,應屆生及無經驗者可接受,提供專人帶教。
3. 普通話標準,溝通表達能力強,具備良好的服務意識與團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
4. 熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),部分中高端品牌崗位優(yōu)先掌握基礎英語或日韓雙語者。
5. 工作態(tài)度積極主動,責任心強,嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。
早班8:00-20:00/晚班20:00-次日8:00),

工作環(huán)境

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