薪資范圍: 3500-6000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險(xiǎn)
濟(jì)南市-歷城區(qū)-山大路 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人

濟(jì)南市歷城區(qū)瑞康源食品商貿(mào)中心(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 3500-6000元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險(xiǎn)
銷售與客戶服務(wù) - 達(dá)成銷售目標(biāo):了解各類保健品的特點(diǎn)、功效及適用人群,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,積極向顧客推薦產(chǎn)品,完成銷售任務(wù),提升店鋪銷售額和利潤(rùn)。 - 客戶服務(wù):熱情接待顧客,解答疑問,提供專業(yè)的健康建議,處理客戶投訴和反饋,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 店鋪運(yùn)營(yíng)管理 - 商品管理:負(fù)責(zé)保健品的陳列、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等工作,確保商品擺放整齊美觀、庫存充足準(zhǔn)確,及時(shí)處理臨期和過期產(chǎn)品。 - 店面維護(hù):保持店鋪環(huán)境整潔、舒適,檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況,如有問題及時(shí)報(bào)修,營(yíng)造良好的購物氛圍。 - 收銀管理:監(jiān)督收銀工作,確保收款準(zhǔn)確,處理收銀過程中的問題,如找零、發(fā)票開具等,保證資金安全。 人員管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 學(xué)習(xí)與培訓(xùn):積極參加公司組織的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)管理知識(shí)和保健品專業(yè)知識(shí),提升自身能力,同時(shí)協(xié)助培訓(xùn)新員工。 - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與店內(nèi)員工保持良好溝通,協(xié)助店長(zhǎng)分配工作任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成店鋪各項(xiàng)工作,當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)不在時(shí)能承擔(dān)起管理職責(zé)。 市場(chǎng)與信息管理 - 市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集相關(guān)信息,為店鋪經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整提供參考。 - 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,如銷售報(bào)表制作、會(huì)員數(shù)據(jù)分析等,為店鋪運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
店鋪名稱:濟(jì)南市歷城區(qū)瑞康源食品商貿(mào)中心(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):娛樂/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
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