薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 2800元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
合肥-蜀山區(qū)-桃花 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學歷要求:不限招5人

合肥頂馨酒店管理有限公司
薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 2800元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
??客房準備: 1、服務(wù)員需確保已準備好所需的清潔用品和設(shè)備,如清潔劑、消毒劑、抹布、海綿、刷子、吸塵器和地毯清潔劑等。 ??客房清潔: 2、服務(wù)員需按照以下步驟進行清潔: 1??檢查客房:確保門鎖和安全鏈正常,有問題立即報告。 2??清潔衛(wèi)生間:使用適當清潔劑和工具,馬桶消毒,更換毛巾和浴巾以及所有一次性消耗品。 3??清潔客房:使用吸塵器清潔地毯、地板,擦拭家具、窗戶和燈具,更換用過的床單和枕套。 4??補充用品:檢查茶包、咖啡包、洗浴用品等是否充足,并根據(jù)需要進行補充。 5??檢查設(shè)施:確保電視、空調(diào)、迷你冰箱等設(shè)施正常工作。 ??客房維護: 1、服務(wù)員需定期檢查客房設(shè)施,并根據(jù)需要進行上報維護和修理,如更換燈泡、修理水龍頭和馬桶、清潔和維護空調(diào)系統(tǒng)等。 ??客房服務(wù): 1、提供送餐服務(wù)、洗衣服務(wù)、叫醒服務(wù)和特殊要求滿足等服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量,以及客人的特殊需求得到滿足。 每日任務(wù)保底12間房,另外按間數(shù)提成,月休四天,節(jié)假日三薪或調(diào)休。
店鋪名稱:合肥頂馨酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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