薪資范圍: 8000-16000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險一金
洛陽市-洛龍區(qū)-關林 經驗要求:不限經驗 學歷要求:不限招5人
安徽師法教育科技有限公司洛陽分公司
薪資范圍: 8000-16000元/月
固定底薪: 4000元/月
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社保類型: 五險一金
旺季擴招,賺錢的來!!! 換了大職場,穩(wěn)定賺錢晉升大!??! 崗位職責: 1.根據公司提供的客戶資源,電話結合微信進行課程咨詢,實現(xiàn)銷售轉化; 2.通過定期對客戶進行回訪、微信運營等形式,挖掘客戶意向,保持客戶粘性; 任職資格: 1.熱愛教育行業(yè),致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展; 2.有清晰的自我職業(yè)規(guī)劃,有責任心和耐心,能夠接受壓力和挑戰(zhàn); 3.學習能力強,擅長主動汲取信息和知識,頭腦靈活; 4.抗壓能力強,擁有一顆堅強的內心,面對困難不輕言放棄,堅持不懈勇往直前 工作時間:早九晚六點半,更安排有超長年假,法定節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 底薪3800~6000+績效+提成+開單獎勵+周、月、季、年度獎勵+師傅獎勵+內推獎勵+社保、績效獎金、帶薪年假、公費旅游、節(jié)日福利、生日福利 我們提供給您: 1、穩(wěn)定的保證支持(無責底薪)+高提成+激勵獎金+各種獎金,平均月收入10000+(稅后); 2、良好的晉升發(fā)展平臺,課程顧問→銷售主管→銷售經理→銷售總監(jiān)(3個月一晉升),比起學歷,我們更看重你的能力; 3、良好的培訓機制; 4、豐富的員工活動(各類員工活動、部門聚會、月會、員工生日會、旅游等); 5、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等帶薪假期; 6、穩(wěn)定的團隊,親切的同事,和諧的辦公環(huán)境。 晉升空間: 3個月一晉升,能力突出者提升為銷售主管、銷售經理等; 課程顧問→→銷售主管→→銷售經理→→銷售總監(jiān) 加入“師法教育”,您的福利待遇: 1、無天花板的職位晉升體系和多通道的成長路徑; 2、種類繁多的下午茶; 3、員工生日會、入職周年慶、節(jié)日禮品,總有驚喜發(fā)生;
店鋪名稱:安徽師法教育科技有限公司洛陽分公司
所在行業(yè):教育培訓
店鋪規(guī)模:100-499人
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