店長

職位描述

工作職責(zé)
- 店鋪管理：執(zhí)行店經(jīng)理推進(jìn)的門店日常運(yùn)營（人員，服務(wù)，賣場維護(hù)，貨品）等管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
- 業(yè)績產(chǎn)出：商品銷售和服務(wù)帶教提升點(diǎn)，并做優(yōu)化
-人員管理：做好店鋪人員招聘，面試，帶教，培養(yǎng)，推進(jìn)賣場高效運(yùn)轉(zhuǎn)
-陳列管理：熟練調(diào)整陳列，關(guān)注動(dòng)銷，促進(jìn)銷售，提升店鋪形象
-工作對(duì)接：高執(zhí)行，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，高成果，高效對(duì)接各個(gè)崗位工作按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行


硬性要求
- 3至5年以上店長經(jīng)驗(yàn)

 核心能力
- 洞察力敏銳：發(fā)現(xiàn)問題解決問題
- 極強(qiáng)的抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)工作環(huán)境  
-對(duì)貨品反應(yīng)敏感，快速洞察貨品打爆核心點(diǎn)
-對(duì)貨品陳列熟練調(diào)整，促進(jìn)銷售
-具備團(tuán)隊(duì)管理能力和人員帶教培養(yǎng)能力
-較強(qiáng)的協(xié)助能力，溝通能力，高執(zhí)行力
-有極強(qiáng)的責(zé)任心，使命感，推動(dòng)工作高要求，高標(biāo)準(zhǔn)

工作環(huán)境