薪資范圍: 10000-20000元/月
固定底薪: 10000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 意外險,商業(yè)保險
蘇州市-姑蘇區(qū)-桃花塢 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人
姑蘇區(qū)小段家餐飲店
薪資范圍: 10000-20000元/月
固定底薪: 10000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 意外險,商業(yè)保險
連鎖餐飲店長 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)門店正常運(yùn)營協(xié)調(diào)管理工作,以及本店人員、服務(wù)、衛(wèi)生、安全、品質(zhì)、設(shè)備、市場宣傳等全面管理工作 2. 傳達(dá)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)組織在本店實(shí)施 3. 與店內(nèi)廚師長協(xié)作負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、管理目標(biāo)及工作安排在本店的落實(shí)、檢查、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn) 4. 與本店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調(diào)好員工關(guān)系,并做好上傳下達(dá) 5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時收集市場和顧客信息,為重大營運(yùn)決策提供重要參考,按時準(zhǔn)確完成各項(xiàng)營運(yùn)報表統(tǒng)計(jì)和分析工作 6. 協(xié)助運(yùn)營部、人事部完成對本店員工的評估,并制定好培養(yǎng)計(jì)劃 7. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總部制定的店面的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 8. 協(xié)助公司有關(guān)部門完成對本店外圍部門的日常溝通和協(xié)調(diào),并保持良好的互動關(guān)系 9. 熟悉電腦辦公軟件的操作 任職要求 1. 25–40周歲,身體健康,無重大或慢性疾病,或不適宜餐廳營運(yùn)工作的其他疾病或病史,精力充沛,具備良好的職業(yè)操守,無吸煙、酗酒、賭博等不良嗜好 2. 中專及以上學(xué)歷,為人正直,形象良好 3. 有相同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)店內(nèi)日常營運(yùn)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)施和管理能力(有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 5. 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識,喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作,良好的溝通意識和能力,對團(tuán)隊(duì)有很好的帶領(lǐng)和管理能力 6. 具有較強(qiáng)的處理餐廳突發(fā)事件的能力及對客溝通能力 7. 熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能 8. 熱愛餐飲行業(yè),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 9. 能夠熟練操作各類辦公應(yīng)用軟件
店鋪名稱:姑蘇區(qū)小段家餐飲店
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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