薪資范圍: 3500-7000元/月
固定底薪: 2800元/月
發(fā)薪日期: 31
昆明市-盤龍區(qū)-龍泉 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招10人

云南佰勝企業(yè)管理有限公司盤龍分公司
薪資范圍: 3500-7000元/月
固定底薪: 2800元/月
發(fā)薪日期: 31
工作內(nèi)容 1.通過入職培訓(xùn),掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧,協(xié)助銀行處理信用卡.貸款逾期欠款并進行回收. 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款,時還款,并維護良好的個人征信. 3.通過電話和用戶溝通. 崗位要求: 1.年齡18-40周歲,男女不限. 2.中專及高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程. 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排. 5.有信用卡催收經(jīng)驗、移動電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗、銷售、電銷經(jīng)驗或相關(guān)金融、經(jīng)濟等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. 6.無犯罪記錄、無不良征信記錄. 待遇福利: 1.薪資待遇:2800底薪(無責(zé))+全勤+崗位補貼+效績獎勵(提成高于同行水平),普通員工平均月收入4000-8000, 優(yōu)秀員工平均月收入10000元到25000及以上. 2.其他福利:社保、法定假期、帶薪年假、團建聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利.生日福利. 3.企業(yè)為員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)能力提升平臺、公平的內(nèi)部晉升機制:催員--組長--副主管--主管--經(jīng)理. 4.上班時間: 實行單休制,周一至周六:09:00-12:00 13:30-18:00 周日休息.
店鋪名稱:云南佰勝企業(yè)管理有限公司盤龍分公司
所在行業(yè):其他行業(yè)
店鋪規(guī)模:50-99人
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