儲備干部

職位描述

任職要求：
高中及以上學(xué)歷
工作積極主動，吃苦耐勞，并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析能力；
具備獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、經(jīng)過1-3個月培養(yǎng)，帶薪實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后每季度分紅一次
2、負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營工作，協(xié)調(diào)好店長的工作流程與工作質(zhì)量；
3、按照財務(wù)要求，做好分店的款賬管理；
4、根據(jù)分店的特點(diǎn)，制定并執(zhí)行分店的推廣、宣傳計劃，提升店鋪經(jīng)營業(yè)績；
5、做好分店的服務(wù)、衛(wèi)生、食品品質(zhì)控制等；
6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)與管理
7、晉升空間大 透明性強(qiáng) 晉升：實(shí)習(xí)店長助理-店長助理-副店長-店長-店群經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理助理-總經(jīng)理

工作環(huán)境