薪資范圍: 5000-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
武漢市-江夏區(qū)-流芳 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招5人

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)湖小仙餐飲店 (小湖仙)
薪資范圍: 5000-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18- 32周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,形象氣質(zhì)佳。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的親和力、溝通能力和表達(dá)協(xié)調(diào)能力及水平; 4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)或高檔寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資: 1、無責(zé)保底薪資 4300起,資深4500起 2、每季度一次晉級/晉升申請機(jī)會,成功通過即可完成晉級漲薪/晉升升職,漲薪無壓力,升職空間大 3、新店正在籌備中,需要大量優(yōu)秀人才,管理層福利更多,均從內(nèi)部提拔,發(fā)展空間大 獎(jiǎng)金、提成: 1、全勤獎(jiǎng)200元/月 2、提成: 合計(jì)約80個(gè)提成產(chǎn)品 海鮮提成15個(gè)產(chǎn)品 白酒提成20個(gè)產(chǎn)品 紅酒提成5個(gè)產(chǎn)品 茶15個(gè)產(chǎn)品 軟飲果汁10個(gè)產(chǎn)品 啤酒5個(gè)產(chǎn)品 炒菜10個(gè)產(chǎn)品 個(gè)人綜合平均月度提成約800-1400元,個(gè)人最高月度提成2000元?,綜合月薪4500元?,最高月薪7000? 以上薪資均有薪資發(fā)放記錄為證 福利: 管吃(每日三餐,每餐三菜一湯) 管住(步行3分鐘內(nèi)到宿舍,電梯房、空調(diào)、24小時(shí)熱水、無線網(wǎng)、冰箱、洗衣機(jī)、配天然氣爐灶可做飯、水電費(fèi)公司補(bǔ)貼) 工齡工資:10元/月,以此類推,5年封頂 生日福利:享帶薪休假一天,生日禮物/禮金 法定節(jié)假日:額外補(bǔ)帶薪假 每三個(gè)月發(fā)放一次日常生活用品季度福利 年終獎(jiǎng):根據(jù)當(dāng)面營業(yè)利潤分成年終獎(jiǎng)
店鋪名稱:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)湖小仙餐飲店 (小湖仙)
所在行業(yè):餐飲服務(wù)
店鋪規(guī)模:500人以上
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