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昆明尊園房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司銀杏廊亭分公司簡(jiǎn)介

貴陽(yáng)尊園房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（簡(jiǎn)稱“尊園地產(chǎn)”）是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為核心的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)體。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商鋪?zhàn)馐?、?xiě)字樓租售、一手樓盤(pán)、空置房代理及分銷(xiāo)、代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶、辦理銀行按揭、擔(dān)保、抵押、評(píng)估。公司的營(yíng)業(yè)范圍已發(fā)展到金融、科技、家裝等板塊。我們立志打造“服務(wù)品質(zhì)第一、專(zhuān)業(yè)性第一”的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。
  公司創(chuàng)立于2007年8月18日，自創(chuàng)立初期并開(kāi)始引進(jìn)上海先進(jìn)的管理模式及理念，短短10余年的時(shí)間，在昆明主城區(qū)均設(shè)有直營(yíng)分支機(jī)構(gòu)，旗下員工8000人，500余家門(mén)店，與數(shù)十家金融機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，公司一直以復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)100%的速度在穩(wěn)健發(fā)展。自創(chuàng)立之日起，公司始終秉承“客戶服務(wù)品質(zhì)第一、員工收入第一、單店產(chǎn)能第一、人員數(shù)量及綜合素質(zhì)第一”的理念，倡導(dǎo)“賽馬不相馬”的公正人才觀，有完善透明的晉升渠道，為每一位尊園人提供廣闊的發(fā)展空間。在尊園我們的團(tuán)隊(duì)都是一群年輕積極、有熱情的80、90后，加入尊園你將交到很多志同道合的朋友。
1、師徒帶教：尊園對(duì)所有員工從入職第一天起，就采取師帶徒“一對(duì)一”的幫扶，目前我司已通過(guò)認(rèn)證的師父高達(dá)2000余名。
2、準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪：尊園每月15日發(fā)放底薪，25日發(fā)售房提成，每周發(fā)放租房提成，從不拖欠員工薪資。
3、生涯規(guī)劃：我們擁有完善的晉升體系，從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)都有明確的指標(biāo)指引，每月一次晉升機(jī)會(huì)，每季一次晉降級(jí)，給員工提供清晰、公正、透明的職業(yè)生涯通道。
4、知識(shí)培育：我們擁有完善的培訓(xùn)體系，無(wú)論你是選擇一手還是二手，無(wú)論你是業(yè)務(wù)人員、儲(chǔ)備經(jīng)理、經(jīng)理，尊園學(xué)院都將為你提供全方位的培訓(xùn)。 
5、終身平臺(tái)：公司對(duì)任何一個(gè)員工的培養(yǎng)，更多的是從員工自身角度出發(fā)，公司致力打造員工終身事業(yè)平臺(tái)，希望加入尊園的每個(gè)人在平臺(tái)上提升自己，為客戶尋找家的同時(shí)，也能夠給自己打造溫馨家園。尊園是昆明40余個(gè)知名開(kāi)發(fā)商唯一指定戰(zhàn)略伙伴，一手樓盤(pán)分銷(xiāo)的領(lǐng)跑者，上萬(wàn)的二手房源，為每一個(gè)員工提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)。