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云龍區(qū)彭老羊方藏魚餐飲店簡介

現(xiàn)階段，石打石餐飲各部門也在逐漸的進(jìn)行完善，分別在運(yùn)營部、財務(wù)部、督導(dǎo)部、人事部等各部門進(jìn)行架構(gòu)梳理，招賢納士。

? ? ?運(yùn)營部決議本季度將公司各門店進(jìn)行區(qū)域劃分，明確門店及區(qū)域工作責(zé)任以及工作流程，確立逐級上報，權(quán)責(zé)分明。

? ? ? 財務(wù)部決議將細(xì)化所有的報賬流程，逐級簽字核實(shí)報賬，報賬單規(guī)格按照公司財務(wù)的要求填寫正規(guī)單據(jù)。

? ? ? 督導(dǎo)部決議制定公司督查手冊、門店督導(dǎo)巡查時間表，規(guī)定每日督導(dǎo)工作內(nèi)容，并及時上報督導(dǎo)部，由督導(dǎo)部歸總問題，分析后統(tǒng)一梳理，制定解決方案，將解決方案匯總于總經(jīng)理，通報相關(guān)部門及人員，實(shí)現(xiàn)各門店、部門間融合
人事部決議進(jìn)一步完善人事檔案管理，統(tǒng)一制作新績效考核方案
? ? ??石打石餐飲公司所有的改革都是為了企業(yè)的強(qiáng)大，長遠(yuǎn)的發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)，員工富

徐州石打石餐飲管理有限公司四個匹配

總經(jīng)理與董事長匹配

員工與企業(yè)的體制匹配

產(chǎn)品與客戶需求匹配

企業(yè)與市場競爭匹配石打石餐飲管理有限公司新改革、新突破于2020年4月13日公司開了一次管理層會議，石打石餐飲總經(jīng)理對新改革、新規(guī)劃做了重要講話，核心關(guān)鍵踏實(shí)強(qiáng)內(nèi)功協(xié)同強(qiáng)發(fā)展，同時頒布了新的任命及聘書。

? ? ? 聘請崗位運(yùn)營總監(jiān)、人事經(jīng)理、督導(dǎo)部門任命、大區(qū)經(jīng)理、門店店長、為公司今后的發(fā)展加強(qiáng)了穩(wěn)固的基礎(chǔ)同時很榮幸請來中成偉業(yè)知名講師陳韶利，為公司分享客戶管理方法，讓顧客滿意用餐，相比往年，我們今年目標(biāo)是在徐州更強(qiáng)有力的打造門店，加強(qiáng)品牌知名度，加強(qiáng)推廣企業(yè)文化，推動公司發(fā)展速度再者我們已申請今年伏羊節(jié)協(xié)辦權(quán)，相信今年伏羊節(jié)會是一個很有意義的節(jié)點(diǎn)，現(xiàn)在已為伏羊節(jié)準(zhǔn)備各項(xiàng)工作，充分的準(zhǔn)備會給大家?guī)硪粋€完美的伏羊盛宴，共同期待。

石打石藍(lán)圖
經(jīng)營理念：?沒有祖?zhèn)髋c秘方 只有良心與用心

品牌承諾：?我們承諾用最良心的食材 用心烹飪最健康的食物

企業(yè)愿景：?讓全國人民愛上吃羊肉 愛上石打石餐飲旗下羊肉品牌?讓全國人民過上伏羊節(jié)

企業(yè)基石：?有目標(biāo) 腳踏地 講實(shí)話 干實(shí)事 做實(shí)在人?

核心價值觀：?良心 用心 負(fù)責(zé) 務(wù)實(shí) 共贏

良心用心 是七佰歲一切產(chǎn)品之承諾

負(fù)責(zé)務(wù)實(shí) 是七佰歲一切行為之基本

共贏 是七佰歲一切行為之目標(biāo)

我們的使命是：讓員工快樂工作 讓企業(yè)至誠至信

我們的奮斗目標(biāo)是：顧客滿意 員工發(fā)展 合作伙伴獲益?企業(yè)騰飛

我們的工作作風(fēng)是：認(rèn)真?快?堅(jiān)守承諾?

我們的工作態(tài)度是：絕對服從 沒有借口 行動行動立即行動
（來源：總經(jīng)理沈賢冰）