123,123

合肥合家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司簡(jiǎn)介

【合家來(lái)源】：            
我司是一家由行業(yè)大咖全程輔導(dǎo)、量身設(shè)計(jì)獨(dú)特模式的直營(yíng)奇葩，立志成為合肥房產(chǎn)直營(yíng)第一品牌，讓人提起全國(guó)有名號(hào)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)商，合家有一席之地！
我司創(chuàng)建于經(jīng)開(kāi)，曾經(jīng)創(chuàng)始門店四五十人、多次實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)業(yè)績(jī)，讓同行刮目，在業(yè)界頗具口碑，我們不滿于此，現(xiàn)在正向全市進(jìn)軍！
事業(yè)大小差別，在于老板的眼界與胸懷！人存于世，經(jīng)歷種種跌宕起伏追求事業(yè)有成，無(wú)非是通過(guò)這樣的過(guò)程，追求人之自我蛻變提升！老板常言：為了不白來(lái)世上一趟，就要做點(diǎn)事情出來(lái)，證明我們的價(jià)值和盡可能幫助一些人過(guò)的更好！老板秉承“立于業(yè)，成于人”的信念，立業(yè)之初就定下夢(mèng)想：我們要做一份大的事業(yè)，在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中，讓我們?cè)絹?lái)越多的員工獲得物質(zhì)財(cái)富并獲得身心提升！所以，我們要對(duì)我們的夢(mèng)想負(fù)責(zé)，對(duì)我們的員工負(fù)責(zé)！

【合家定位】： 一家對(duì)員工身心及前途最負(fù)責(zé)任而最有活力的公司！
       合家最終是成就人才的公司，目前兼做房地產(chǎn)！我們要對(duì)合家的愿景負(fù)責(zé)，對(duì)員工前途負(fù)責(zé)！我們要做的不僅僅是房地產(chǎn)，它只是我們的一個(gè)切入點(diǎn)......

【合家中期愿景】：成為合肥房產(chǎn)直營(yíng)第一品牌！

【近期目標(biāo)】：到21年底，實(shí)現(xiàn)8店100人；
             到22年底，實(shí)現(xiàn)15店200人；             
 
 
【合家價(jià)值觀】：敬業(yè)、正向、感恩、共贏

【合家精神】：愛(ài)學(xué)習(xí)、愿付出、勇承擔(dān)、搏第一
 
【內(nèi)部定位】：開(kāi)心+賺錢?。ㄖ挥袉T工感覺(jué)好，公司才會(huì)發(fā)展好；只有員工賺錢，公司才會(huì)盈利?。?
【我們?yōu)橹Φ摹浚?我們挑選有明確目標(biāo)，且滿懷激情積極進(jìn)取的人團(tuán)隊(duì)成員；我們要求自己不說(shuō)消極話，不說(shuō)別人消極話；

我們管理嚴(yán)格，我們都還年輕路還長(zhǎng)，我們要對(duì)你的個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展負(fù)責(zé)；你犯錯(cuò)了，我們會(huì)指出或批評(píng)，但我們對(duì)事不對(duì)人！

我們崇尚平等相待，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系；沒(méi)有勾心斗角，不需要拍上司馬屁；我們淡化上下級(jí)，我們是合作伙伴；

我們打造公平競(jìng)爭(zhēng)，而又團(tuán)結(jié)互助氛圍；我們對(duì)外也許受到拒絕冷眼誤解等，但回到公司，你會(huì)看到一張張笑臉和暖心的話！

我們崗位分工明確而又相互協(xié)作，你不需要什么都做，只要發(fā)揮你的長(zhǎng)處，做好你的崗位職責(zé)就好；

我們?cè)O(shè)計(jì)激勵(lì)性制度，保證多勞多得；是金子就會(huì)被發(fā)現(xiàn)，只要你工作出色，我們就敢給你高職高薪高獎(jiǎng)！