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東莞市志誠萬家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司松山湖分公司簡介

東莞市志誠萬家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，簡稱“志誠地產(chǎn)”。成立于2003年5月，是一家專業(yè)從事商品房代理、租售的房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司。自成立以來，公司建立了完整的數(shù)據(jù)庫，并開發(fā)了專業(yè)廠房軟件，實現(xiàn)網(wǎng)絡規(guī)模經(jīng)營。
公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的能力、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。提倡全體員工努力學習房地產(chǎn)知識和如何與客戶溝通，為員工提供學習、展示自己能力的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務能力強的員工隊伍。
公司以創(chuàng)建美好家園為宗旨，始終貫徹以人為本、以培訓人才為己任；本著誠實可靠、公平透明的專業(yè)操守的服務原則，與客戶精誠合作、共同成長，在經(jīng)紀活動中與客戶建立和保持良好了的關系網(wǎng)絡，在業(yè)主中逐步贏得了良好的市場信譽和聲望，逐步成為行業(yè)的楷模。
在人才理念方面，志誠地產(chǎn)堅信員工首先應該是資本，而不是成本，挑戰(zhàn)行業(yè)傳統(tǒng)薪資水準，提出“高薪高福利高產(chǎn)出”的人力資源經(jīng)營戰(zhàn)略。公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的逐步提高員工各方面的待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。