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沈陽(yáng)吉祥億家不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司橡樹灣分公司簡(jiǎn)介

沈陽(yáng)吉祥億家不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“吉祥億家”）成立于2008年，作為貝殼旗下品牌“吉祥億家”以門店的形式出現(xiàn)在沈城的大街小巷，以貝殼找房APP的快捷方式實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)租賃、出售等問題。只要你有夢(mèng)想、能堅(jiān)持，有上進(jìn)心、月薪水上不封頂！       
 
貝殼找房已經(jīng)在央視、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等多平臺(tái)進(jìn)行全面沖擊，以“提供真房源”為口號(hào)，同時(shí)也是業(yè)界唯一擁有資源共享的專業(yè)平臺(tái)，只要你肯努力，有責(zé)任心，即使你是一個(gè)房產(chǎn)小白，我們也有帶薪培訓(xùn)幫助你起步，店內(nèi)1對(duì)1大咖帶你快速成長(zhǎng)。
工作內(nèi)容：
 
1.根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立合理有效的招聘體系，滿足業(yè)務(wù)部門的用人需要；
2.負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估；
3.與部門業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn)，掌握人員動(dòng)態(tài)，執(zhí)行部門人才盤點(diǎn)；
4.負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度在部門的落地執(zhí)行；
5.配合完成公司培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)組織；
6.人員入職，異動(dòng)，離職的后臺(tái)審核，指導(dǎo)門店店長(zhǎng)在非主動(dòng)離職的情況下，及時(shí)鎖定員工后臺(tái)，降低風(fēng)險(xiǎn)；
7.負(fù)責(zé)兩個(gè)區(qū)域門店人員的HRBP相關(guān)工作。