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四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司雅和南一路第一分公司簡介

一、公司簡介
    鏈家成立于2001年，是中國房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)的引領(lǐng)者，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租賃和商鋪等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、成都、重慶等30多個城市及海外業(yè)務(wù)。門店數(shù)量超過1萬家，置業(yè)顧問超過12萬人。重慶擁有450余家門店，2萬多員工。
    鏈家具有高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機端和APP，并且和貝殼找房融為一體。
    鏈家致力于推動經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化、提升從業(yè)者的整體專業(yè)素質(zhì)。鏈家招聘統(tǒng)招大學(xué)生以提高行業(yè)整體素質(zhì)，通過線下培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、博學(xué)培訓(xùn)等方式提升經(jīng)紀(jì)人專業(yè)能力。
    未來，以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌里念，以“推動行業(yè)進(jìn)步、讓房屋交易不再難，讓經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)”為使命，鏈家將繼續(xù)深耕全國各個城市，為千萬家庭提供更安心、更放心、更具有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，成為行業(yè)第一個邁入4.0時代的經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)中國房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)發(fā)展的方向，推動行業(yè)的變革和進(jìn)步。
二、招聘崗位
1、崗位職責(zé)：為客戶提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)服務(wù)和交易體驗
（1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；
（2）資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；
（3）房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)法律咨詢；
（4）社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里.
2、崗位要求
（1）統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20周歲以上；
（2）誠實守信，具備較強的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
（3）具備較強的溝通能力善于傾聽；
（4）具備較強的學(xué)習(xí)能力，善于使用互聯(lián)網(wǎng)工具。
三、薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬：新人實習(xí)期享受?？频仔?500元/月，本科5500元/月；轉(zhuǎn)正后根據(jù)自身職級享受高額提成，最高可達(dá)75％。
2、貼心保障：實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險一金；
3、節(jié)日禮：國家傳統(tǒng)節(jié)日給員工和家人發(fā)放節(jié)日禮物；
4、孝順金：每月給父母發(fā)放孝順金，司齡越高孝順金越多。
四、晉升空間
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：崗位等級，級別遞增，工資提成點遞增，帶組還有育才獎；
2、縱向晉升（管理層）：經(jīng)紀(jì)人――店經(jīng)理――商圈經(jīng)理――總監(jiān)――區(qū)域經(jīng)理――分公司總經(jīng)理（晉升全部來自內(nèi)部，不限司齡，不分等級，公平、公正、公開，有能力就可以上）；
五、培訓(xùn)：入職后有師傅一對一帶教，和職業(yè)化的培訓(xùn)。