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城城不動(dòng)產(chǎn)管理有限公司大連分公司簡(jiǎn)介

城城房屋管理租賃集團(tuán)，三彩家城市社區(qū)服務(wù)集團(tuán)。企業(yè)背景請(qǐng)自行調(diào)查，中車60%+中企40%國有控股，以下所述，若持懷疑態(tài)度，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。工作性質(zhì)：房屋租賃為切入點(diǎn)，進(jìn)入社區(qū)，配套服務(wù)上架（工程維修，裝修，家政服務(wù)，保潔，搬家，快遞收發(fā)等等）以小區(qū)為單位，（精裝修電梯公寓房最少1000戶和2000年以后的樓盤，逐步實(shí)施清水房）逐一設(shè)點(diǎn)，前期工作為，打開小區(qū)內(nèi)部的房屋租賃市場(chǎng)。工作內(nèi)容：1、房屋租入：公司直接付款給業(yè)主，將房屋租至公司名下。2、房屋租出：將公司旗下的房源進(jìn)行整理和統(tǒng)一管理并上架官方app或通過其他渠道，將房屋租出。3、房屋管理：對(duì)待租和已租的房屋進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)處理業(yè)主以及租客的各方面事宜。4、配套推廣：成功的拓展開，本站點(diǎn)在小區(qū)的地位之后，上架配套社區(qū)服務(wù)，并進(jìn)行推廣。5、團(tuán)隊(duì)籌建及管理：根據(jù)自己所在小區(qū)門店的業(yè)務(wù)量，提出配額申請(qǐng)，一個(gè)門店最多配10名下屬員工。帶教：工作人員的業(yè)務(wù)能力，不是我們考量的范疇，因?yàn)闀?huì)不會(huì)不重要，能否學(xué)習(xí)并接受，才更重要，包括后續(xù)工作中能否把控自我，比業(yè)務(wù)能力更重要。入職有專人帶教，直至能獨(dú)立完成自己管轄小區(qū)的業(yè)務(wù)。薪資架構(gòu)：底薪+提成（五險(xiǎn)）