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宜賓匯達人力資源有限公司簡介

公司簡介
富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、新能源、新材料、云端計算服務等研發(fā)制造與渠道并重的高新科技企業(yè)。自1988年投資祖國大陸以來，帶動臺商在祖國建立綿密的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。集團在華南、華東、華中、華北、東北、西南等地創(chuàng)建了20余個科技工業(yè)園區(qū)及產(chǎn)業(yè)基地，在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu)，現(xiàn)擁有100余萬員工及全球頂尖IT客戶群。
作為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造服務商，集團注重培育科技人才、創(chuàng)新發(fā)展模式，一直保持快速成長勢頭。
集團以“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”為經(jīng)營宗旨，在祖國大陸扎根發(fā)展。秉持“人才本土化、人才科技化、人才國際化”的人才策略，每年向社會和各類院校招募德才兼?zhèn)涞娜瞬?，在工作歷練、教育訓練、選拔晉用等方面給人才以寬廣的舞臺。
聚才乃壯，富士則康。集團誠邀矢志筑夢的優(yōu)秀人才加盟，與廣大同仁勇躍新程、共創(chuàng)輝煌，做秩序與效率的創(chuàng)造者、財富與夢想的耕耘者、快樂與健康的擁有者!
企業(yè)文化
我們的經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。
我們的從業(yè)精神：融合、責任、進步。
我們的成長定位：長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際。
我們的文化特征：辛勤工作的文化;
負責任的文化;
團結(jié)合作且資源共享的文化;
有貢獻就有所得的文化。
我們的核心競爭力：速度、品質(zhì)、技術、彈性、成本。
員工關懷
守法經(jīng)營
集團以優(yōu)于勞動合同法的條款與全員簽訂勞動合同，為員工設立了“五條保障線”：一、為員工購買國家法定社會保險;二、設立自保基金，為員工提供國家社保以外的補充保險;三、設立特困員工救濟金，對患病或特困員工進行項目救濟;四、設立員工互助基金，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的精神;五、設立員工家屬慰問金，將愛心延伸到員工的直系親屬。在富士康，“五條保障線”真正為數(shù)十萬員工建立起了“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，有難必救”的全方位、多層次的保障體系。
薪酬福利
同時，在員工自愿的基礎上，員工平時加班、周末加班、國家法定節(jié)假日加班可分別按照相應的標準領到公司支付的加班費。員工的辛勤工作能得到豐厚的回報，有突出貢獻的優(yōu)秀員工還有機會享受到配股、配房等待遇。