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四川鏈家房地產經紀有限公司貝森路分公司簡介

一、公司簡介
    鏈家成立于2001年，是中國房地產服務企業(yè)的引領者，業(yè)務覆蓋二手房、新房、租賃和商鋪等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、成都、重慶等30多個城市及海外業(yè)務。門店數量超過1萬家，置業(yè)顧問超過12萬人。重慶擁有450余家門店，2萬多員工。
    鏈家具有高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP，并且和貝殼找房融為一體。
    鏈家致力于推動經紀人的職業(yè)化、提升從業(yè)者的整體專業(yè)素質。鏈家招聘統招大學生以提高行業(yè)整體素質，通過線下培訓、線上培訓、博學培訓等方式提升經紀人專業(yè)能力。
    未來，以“國民鏈家，品質為先”為品牌里念，以“推動行業(yè)進步、讓房屋交易不再難，讓經紀人贏得職業(yè)尊嚴”為使命，鏈家將繼續(xù)深耕全國各個城市，為千萬家庭提供更安心、更放心、更具有品質的房產交易服務，成為行業(yè)第一個邁入4.0時代的經紀品牌，引領中國房地產服務行業(yè)發(fā)展的方向，推動行業(yè)的變革和進步。
二、招聘崗位
1、崗位職責：為客戶提供優(yōu)質房產服務和交易體驗
（1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案；
（2）資產管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案；
（3）房產法律咨詢顧問：提供相關法律咨詢；
（4）社區(qū)公益者：關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里.
2、崗位要求
（1）統招?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，年齡20周歲以上；
（2）誠實守信，具備較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
（3）具備較強的溝通能力善于傾聽；
（4）具備較強的學習能力，善于使用互聯網工具。
三、薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬：新人實習期享受專科底薪4500元/月，本科5500元/月；轉正后根據自身職級享受高額提成，最高可達72％。
2、貼心保障：實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統一繳納五險一金；
3、節(jié)日禮：國家傳統節(jié)日給員工和家人發(fā)放節(jié)日禮物；
4、孝順金：每月給父母發(fā)放孝順金，司齡越高孝順金越多。
四、晉升空間
1、橫向晉升（業(yè)務層面）：崗位等級，級別遞增，工資提成點遞增，帶組還有育才獎；
2、縱向晉升（管理層）：經紀人――店經理――商圈經理――總監(jiān)――區(qū)域經理――分公司總經理（晉升全部來自內部，不限司齡，不分等級，公平、公正、公開，有能力就可以上）；
五、培訓：入職后有師傅一對一帶教，和職業(yè)化的培訓。